140 offres d'emploi à pourvoir

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CHEF DES VENTES - H/F

22 octobre 2026

📈 Envie de manager une équipe terrain, développer un secteur et impulser une dynamique commerciale forte ? Rejoignez Autodistribution ! Nous recrutons pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION HAUTE SAVOIE-AIN : un Chef des Ventes - H/F en charge de l’animation et du développement de la force de vente terrain (RSC). 📍 CDI – Secteur des déplacements sur la Haute Savoie (74) et de l'Ain (01). Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Responsable Commercial, vous êtes le moteur du développement commercial sur votre secteur : ➡️ vous animez et accompagnez une équipe de RSC ➡️ vous impulsez les actions qui développent le chiffre d’affaires et fidélisent les clients professionnels, ➡️ vous êtes un véritable relais de la stratégie commerciale du groupe. Un poste à forte autonomie, à fort impact et avec un rôle clé dans la performance du territoire. Le poste 🎯 Manager, piloter, développer Vous êtes garant de l’efficacité commerciale de votre secteur et de la montée en compétences de votre équipe. Vos missions : * Animer et motiver votre équipe de RSC au quotidien dans le respect de la politique commerciale (budget, CA, marge, frais…). * Assurer le recrutement, l’intégration et l’accompagnement des nouveaux commerciaux. * Relayer la stratégie commerciale de l’entreprise et obtenir l’adhésion de l’équipe. * Définir, suivre et analyser des objectifs commerciaux clairs et atteignables. * Identifier les besoins en formation pour vos collaborateurs… et pour vous-même. * Évaluer la performance individuelle et collective des vendeurs. * Créer un climat favorable à la performance et au développement de chacun. * Contribuer directement au développement du CA via la visite clients et les tournées accompagnées. * Analyser les résultats (tableaux de bord) et prendre des décisions commerciales adaptées. * Élaborer, piloter et suivre les plans d’action commerciale. * Surveiller la concurrence, remonter l’information et mettre en place les stratégies adaptées. * Organiser et animer des réunions commerciales efficaces. * Proposer, négocier et gérer votre budget de fonctionnement. * Assurer une communication fluide avec votre direction et les équipes internes. * Gérer les situations clients conflictuelles lorsque nécessaire. Votre terrain de jeu * Une équipe commerciale terrain engagée et à accompagner au quotidien. * Une autonomie forte dans l’organisation du secteur et des priorités. * Des outils de pilotage, de reporting et de suivi commercial. * Des interactions quotidiennes avec les clients professionnels. * La possibilité d’innover, de proposer, de tester et de développer de nouvelles pratiques commerciales. Ce que le poste implique : * Un rythme soutenu, avec déplacements fréquents sur le secteur. * Des sollicitations multiples nécessitant organisation et priorisation. * La gestion de profils commerciaux différents : motivation, cadrage, montée en compétence. * Des situations clients parfois tendues nécessitant tact et sang‑froid. * Une grande exigence sur le suivi des chiffres, résultats et actions opérationnelles. L’environnement humain Vous travaillez en étroite collaboration avec : * votre équipe de RSC * les responsables de site, * les services support (approvisionnement, direction commerciale), * les clients professionnels de votre secteur. Un environnement dynamique, orienté résultats mais humain et collaboratif. Rémunération & Avantages : Salaire fixe annuel brut : 40K€ à 45K€ Variable annuel pouvant atteindre 15K€ Participation annuelle brute : + 2 500€ versé en 2026 Autres avantages : véhicule de fonction, téléphone professionnel, frais de déplacement pris en charge Contrat horaire : forfait jour - statut cadre Une mutuelle familiale prise en charge par l’employeur à hauteur de 63 % Un CSE actif proposant des avantages toute l’année Un catalogue formation spécifique à nos métiers et animé par des experts internes L’univers multimarque qui permet d’élargir tes compétences au quotidien Des réductions réservées aux salariés sur les pièces détachées pour le véhicule personnel. La suite des événements Votre candidature sera étudiée avec attention par notre Pôle Recrutement. Si votre profil correspond, Sandy ou Alexia vous contactera pour un entretien téléphonique de préqualification. Après cet échange, votre dossier sera transmis au manager, qui décidera de la tenue d’un entretien physique. Vous serez informé(e) par mail en cas de non‑sélection.

La Roche-sur-ForonCDIAUTODISTRIBUTION38–45 k € brut/an
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VENDEUR CONSEIL - PREPARATION PEINTURE CAROSSERIE - H/F

22 octobre 2026

🎨 Mettez votre expertise peinture au service des professionnels de l’automobile ! Nous recrutons pour l’une de nos enseignes Autodistribution Savoie-Isère un Vendeur Conseil spécialisé en préparation peinture carrosserie - H/F. Poste en CDI 📍 St Alban Leysse Travail du Lundi au Vendredi + Samedi matin Plage horaire allant de 8h à 18h Pourquoi nous rejoindre ? Chez Autodistribution, vous n’êtes pas seulement vendeur : ➡️ vous êtes le référent technique peinture pour nos clients, ➡️ vous jouez un rôle clé dans la qualité du service et la fidélisation client, ➡️ vous évoluez dans un environnement dynamique, mêlant technicité et relation client. Un poste polyvalent, technique et essentiel au bon fonctionnement du magasin. Le poste 🎨 Préparer, conseiller, vendre Vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients pour toutes les demandes liées à la peinture carrosserie. 🎯 Vos missions : * Réaliser les préparations de peinture selon les demandes clients. * Conseiller et vendre les produits peinture et carrosserie. * Accueillir les clients au comptoir et au téléphone. * Apporter un conseil technique adapté aux besoins des professionnels. * Assurer la gestion des commandes et des ventes associées. * Répondre ponctuellement aux demandes liées aux pièces mécaniques. Votre terrain de jeu * Un comptoir dynamique au cœur de l’activité du magasin. * Un environnement professionnel orienté conseil, technicité et qualité de service. Ce que le poste implique * Une grande rigueur dans les préparations (dosages, teintes, précision indispensable). * Du travail en position debout et en environnement cabinet peinture * Le port de matériels de protection lors des préparations (masque, lunettes, gants) * Une forte exigence technique sur les produits peinture. * Des sollicitations clients régulières, parfois urgentes. * Une polyvalence entre technique (préparation) et commercial (vente, conseil). L’environnement humain Vous travaillez en collaboration avec : * l’équipe magasin, * les autres vendeurs conseil, * les clients professionnels, notamment carrossiers, dans un environnement dynamique, technique et orienté satisfaction client. Rémunération & Avantages : Salaire fixe mensuel brut : 2 000€ à 2 300€ selon profil et expériences Variable mensuel pouvant atteindre en moyenne 200€ brut Participation annuelle brute : + 2 500€ versé en 2026 pour une année complète Contrat horaire : 35h + HS possible en cas de besoin Une mutuelle familiale prise en charge par l’employeur à hauteur de 63 % Un CSE actif proposant des avantages toute l’année Un catalogue formation spécifique à nos métiers et animé par des experts internes L’univers multimarque qui permet d’élargir tes compétences au quotidien Des réductions réservées aux salariés sur les pièces détachées pour le véhicule personnel La suite des événements Votre candidature sera rapidement analysée par le Pôle Recrutement. Si votre profil correspond, vous serez contacter par mail ou sms pour caler un entretien téléphonique de préqualification. Après cet échange, votre dossier sera transmis au manager pour un entretien physique. En cas de non sélection, vous serez informé(e) par appel ou par mail. Si le poste et l’environnement décrit vous plaisent, n’attendez plus : postulez !

Saint-Alban-LeysseCDIAUTODISTRIBUTION24–28 k € brut/an
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COMMERCIAL ITINÉRANT / COMMERCIALE ITINERANTE

22 octobre 2026

🚗 Développez votre secteur, accompagnez les professionnels de l’automobile et participez à la croissance d’une entreprise leader ! Nous recrutons pour l’une de nos enseignes Autodistribution : un Commercial Itinérant / Une Commerciale Itinérante 📍 CDI – Rattaché au site de Belfort 📍 Secteur couvert : Belfort Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Commercial Itinérant, vous êtes un acteur clé du développement commercial sur votre secteur : ➡️ Vous animez et développez votre portefeuille clients. ➡️ Vous représentez la stratégie commerciale de l’entreprise auprès des professionnels de l’automobile. ➡️ Vous bâtissez une relation durable basée sur la confiance et la performance. Le poste 🚗 Prospecter, fidéliser, performer Vous prenez en charge un secteur défini et devenez l’interlocuteur privilégié de clients professionnels du monde de l’Automobile : garages, concessions et carrosseries. 🎯 Vos missions : * Identifier les besoins clients, argumenter, négocier et conclure vos ventes. * Commercialiser l’ensemble des produits & services Autodistribution auprès d’une clientèle professionnelle. * Développer votre portefeuille clients par des visites régulières et un plan de tournée structuré. * Réaliser la prospection pour conquérir de nouveaux clients. * Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, marge et développement sectoriel. * Apporter un conseil technique sur les produits et services liés à l’automobile. * Traiter les réclamations clients dans le respect de la relation commerciale. Votre terrain de jeu * Une clientèle professionnelle variée. * Des outils commerciaux et une équipe support pour accompagner votre réussite. * Un véhicule de service pour vos tournées quotidiennes. * Une autonomie opérationnelle dans l’organisation de votre planning. * Un environnement technique complexe et varié (large gamme de produits, de services et de processus administratifs). Ce que le poste implique : * Une itinérance quotidienne en autonomie ou en binôme. * Des objectifs commerciaux exigeants. * Des sollicitations diverses (visites, prospection, reporting). * Une utilisation quotidienne du téléphone et des outils digitaux (CRM) * Une forte dynamique collaborative transverse. * Une forte nécessité d’organisation pour piloter son secteur efficacement. L’environnement humain Vous rejoignez une équipe commerciale impliquée, travaillant en lien direct avec : * les managers commerciaux, * les équipes magasin & logistique, * les services supports, * et bien sûr votre réseau de clients professionnels. Un quotidien exigeant tournée vers la performance et le sens du collectif. Rémunération & Avantages : Salaire fixe annuel brut : 26 400 € fixe annuel Brut Variable mensuelle pouvant aller jusqu'à 30% de votre rémunération fixe + variable ponctuelle selon opérations. Participation annuelle brute : + 2 500€ versé en 2026 Autres avantages : Véhicule de service, téléphone professionnel, tablette type IPAD, frais de déplacement pris en charge Contrat horaire : 35h Une mutuelle familiale prise en charge par l’employeur à hauteur de 63 % Un CSE actif proposant des avantages toute l’année Un catalogue formation spécifique à nos métiers et animé par des experts internes L’univers multimarque qui permet d’élargir tes compétences au quotidien Des réductions réservées aux salariés sur les pièces détachées pour le véhicule personnel La suite des événements Votre candidature sera étudiée par notre Pôle Recrutement. Si votre profil correspond, Sandy, Alexia ou Alexander vous contactera pour un entretien téléphonique de préqualification. Après cet échange, votre dossier sera transmis au manager pour un entretien physique. En cas de non‑sélection, vous serez informé(e) par mail. Si le poste et l’environnement décrit vous plaisent, n’attendez plus : postulez !

BelfortCDIAUTODISTRIBUTION26 k € brut/an
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VENDEUR CONSEIL / VENDEUSE CONSEIL PIECES AUTO - H/F

22 octobre 2026

🛠️ Faites parler votre expertise et guidez nos clients vers les bonnes pièces ! Nous recrutons pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION HERBEMONT : un Vendeur Conseil H/F dans le cadre d’un remplacement / renfort d’équipe. 📍 CDI – Saint Dizier - Chêne Saint Armand Pourquoi nous rejoindre ? Au cœur du magasin Autodistribution, vous n’êtes pas seulement un vendeur : ➡️ vous êtes l’expert technique vers lequel clients particuliers et professionnels se tournent au quotidien, ➡️ vous jouez un rôle clé dans la qualité de service et la réussite commerciale du magasin, ➡️ vous travaillez dans un environnement vivant, rythmé par la diversité des demandes et des solutions à trouver. ➡️ Chacun de nos vendeurs conseils participera à un parcours d'intégration certifiant lui permettant de prendre le poste dans de bonnes conditions. Le poste 🛠️ Conseiller, identifier, trouver la bonne pièce Vous êtes l’interlocuteur privilégié au comptoir : grâce à votre maîtrise technique et votre sens du service, vous apportez une solution fiable à chaque client. 🎯 Vos missions : * Accueillir, écouter et conseiller les clients au comptoir et par téléphone. * Identifier les bonnes références de pièces via nos outils et catalogues. * Informer sur les tarifs, délais, disponibilités et alternatives. * Enregistrer et suivre les commandes, devis et réservations. * Travailler en lien étroit avec les équipes du call center, de la préparation et de la livraison. * Participer ponctuellement à des missions logistiques. Votre terrain de jeu : * Un comptoir dynamique au cœur de l’activité du magasin. * Un logiciel de travail technique * Un environnement professionnel orienté conseil, technicité et qualité de service. Ce que le poste implique : * Du travail debout au comptoir une grande partie de la journée. * Port des EPI adaptés au poste : chaussures de sécurité. * De la manipulation de charges quotidiennement. * Une nécessité d’être très précis lors de l’identification des pièces. * Des sollicitations simultanées (téléphone + comptoir + demandes internes). * Des clients professionnels parfois pressés ou exigeants. L’environnement humain Au sein d’une équipe d'une 10 aine de personnes, vous collaborez au quotidien avec les autres vendeurs, les préparateurs et les chauffeurs‑livreurs. Votre manager Guillaume sera présent pour vous accompagner, vous faire monter en compétences et vous aider à gagner en autonomie. 🚨Nouveauté 2027 🚨 Lors de votre arrivée, vous intégrerez un parcours d'intégration certifiant obligatoire, qui vous permettra de prendre le poste dans de bonnes conditions. Ce parcours est composé notamment de 8 journées de formations présentielles non consécutives en région parisienne, ainsi que de la formation directement sur votre poste. Le parcours représente 300 h réparties sur 9 mois. Vous pourrez obtenir plus d'informations lors de l'entretien téléphonique. Rémunération & Avantages : Salaire fixe mensuel brut : 2 050€ brut sur une base 35h Variable trimestriel : jusqu'à 200€ suivant le résultat de l'enseigne Participation annuelle brute Contrat horaire : 37h Une mutuelle familiale prise en charge par l’employeur à hauteur de 63 % Un CSE actif proposant des avantages toute l’année Un catalogue formation spécifique à nos métiers et animé par des experts internes L’univers multimarque qui permet d’élargir tes compétences au quotidien Des réductions réservées aux salariés sur les pièces détachées pour le véhicule personnel. La suite des événements Votre candidature sera rapidement analysée par notre Pôle Recrutement. Si votre profil correspond, vous serez contacter par mail ou sms pour caler un entretien téléphonique de préqualification. Après cet échange, votre dossier sera transmis au manager pour un entretien physique. En cas de non‑sélection, vous serez informé(e) par appel ou par mail. Si le poste et l’environnement décrit vous plaisent, n’attendez plus : postulez !

Saint-DizierCDIAUTODISTRIBUTION25 k € brut/an
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CATEGORY MANAGER SENIOR - H/F

22 octobre 2026

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Category Manager, rattaché au Responsable Achats du pôle Premium VL. La Centrale d’Achats du Groupe PHE représente environ 2,0Mds€ de CA Achats, avec plus de 250 fournisseurs centralisés et 1 million de références. Dans le cadre du développement du Groupe, nous recherchons un Category Manager. Vous contribuerez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie achats de votre portefeuille de fournisseurs, en veillant à optimiser la performance commerciale et la création de valeur pour l’entreprise. Les missions principales de ce poste sont : * Développer la compétitivité de nos distributeurs et du groupe PHE, * Améliorer les marges de nos distributeurs, * Répondre aux attentes du marché, * Assurer la rentabilité de la Centrale, * Optimiser nos achats via le schéma logistique. ACTIVITES PRINCIPALES Dans le cadre de ses missions la/le Category Manager aura comme activités/responsabilités principales : Achats : * Participe activement par son professionnalisme et son expertise à l'amélioration des conditions d'achats Groupe, Plateforme nationale, Plateforme technique et Distributeurs, * Contractualisation annuelle, * Gestion du déploiement des conditions négociées dans leur mise en œuvre interne et externe, * Suivi et analyse des indicateurs de performance fournisseurs, * Négociation des conditions promotionnelles et des participations financières aux évènements du Plan Marketing annuel, * Etude, analyses comparatives et synthèse des offres. Support logistique : * Définition et maintenance des collections produits Plateforme nationale, * Négociation des retours de stock annuels. Animation de la gamme : * Animation de la gamme via le plan promotionnel annuel et les promotions du fournisseur, * Collecte de toutes les données techniques, évolution technologique et communication auprès des distributeurs, * Interface fournisseur et équipe supports (marketing, logistique, commerce, base de données,...).

ArcueilCDIAUTODISTRIBUTION

Candidature spontanée

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