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Publiée le 1 novembre 2026 - Référence : 061a8zcksl5k

CHARGE EVENEMENTIEL - H/F

ArcueilIntérimAUTODISTRIBUTION

Les missions du poste

En tant que Chargé d'Événementiel et Partenariats Congrès, vous renforcez l'équipe Communication & Événementiel sur la préparation, la commercialisation et la coordination opérationnelle du Congrès Réseaux AD 2028 et du salon Equip Auto 2027.

Vos missions principales :

  • Communication du Congrès 2028 : participer à la conception et à la production des supports (dossiers fournisseurs/partenaires, e-mailings, formulaires, guides pratiques) et assurer la mise à jour des contenus.

  • Outils d'inscription : contribuer au paramétrage de la web application, créer les parcours pour les différentes populations (distributeurs, réparateurs, exposants, collaborateurs, VIP) et réaliser les tests fonctionnels.

  • Commercialisation du Congrès : préparer les supports commerciaux, assurer le suivi administratif des engagements fournisseurs, participer aux relances et mettre à jour les tableaux de suivi.

  • Gestion des exposants et fournisseurs : être l'interlocuteur privilégié, suivre inscriptions et prestations, centraliser les informations logistiques et coordonner la collecte des éléments (logos, fiches exposants, visuels, besoins techniques, animations).

  • Coordination sur site : contribuer à la préparation des espaces d'exposition et à la coordination opérationnelle lors des événements.

  • Projet Equip Auto 2027 : assister la Responsable Communication & Événementiel dans le pilotage opérationnel, la préparation des supports de communication et le suivi logistique, notamment sur le "faire venir" distributeurs/réparateurs.

Le profil recherché

Vous êtes passionné par l'organisation d'événements BtoB et la gestion de partenariats et souhaitez contribuer à des projets d'envergure (Salon professionnel Equip Auto, Congrès Réseaux AD).

Profil recherché :

  • Formation : Bac+3 à Bac+5 en communication, événementiel ou marketing.

  • Expérience : au moins 5 ans en gestion de projets événementiels BtoB, idéalement dans un environnement multi-acteurs.

  • Compétences techniques : gestion de projet, excellentes qualités rédactionnelles, maîtrise du Pack Office, aisance avec les outils digitaux et plateformes d'inscription, gestion de bases de données et reporting.

  • Relationnel : capacité à coordonner de multiples interlocuteurs (fournisseurs, exposants, équipes internes), sens du service et bon relationnel.

  • Qualités personnelles : organisation et rigueur, autonomie, réactivité, esprit d'équipe, adaptabilité, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

  • Langues : anglais professionnel souhaité pour les échanges avec certains partenaires et événements internationaux.

Le Groupe PHE est un leader de la distribution indépendante de pièces détachées pour Véhicules Légers et Poids Lourds en Europe de l’Ouest.

PHE est présent en France, (Autodistribution, AD Poids Lourds, ACR Group, Cora Automobile, Oscaro, IDGARAGES.COM), en Belgique, aux Pays-Bas, au Luxembourg, en Italie, en Espagne et en Irlande et rassemble 10 000 collaborateurs.

En France, le Groupe intervient sur le marché BtoB auprès des professionnels de la réparation (carrossiers, garages), et sur le marché BtoC avec Oscaro, le leader français de la vente en ligne auprès des particuliers.

Notre mission : Proposer à nos clients des solutions pour une mobilité accessible et durable.

Nous croyons à une distribution de proximité, attentive à ses clients, autant qu’à ses collaborateurs.

Nous rejoindre c’est intégrer un Groupe leader sur ses marchés, en forte croissance, offrant des perspectives d’évolution dans l’ensemble de ses filiales en France et à l’étranger.

Autodistribution est l’enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l’ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs.

L’activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l’ensemble du territoire.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Les étapes de recrutement

1

Déposez votre candidature

2

Si votre profil correspond, le recruteur vous contacte

3

Echange avec le manager de l’équipe

4

Prêt à collaborer ensemble ?

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