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Publiée le 5 novembre 2026 - Référence : v1h9h7kuh65k

COMMERCIAL ITINÉRANT / COMMERCIALE ITINERANTE - PEINTURE CARROSSERIE

Saint-Alban-LeysseCDIAUTODISTRIBUTION42–50 k € brut/an

Les missions du poste

🚗 Développez votre secteur, accompagnez les professionnels de la carrosserie et participez à la croissance d’une entreprise leader !

Nous recrutons pour l’une de nos enseignes Autodistribution Savoie-Isère :

un commercial itinérant/ Une commerciale itinérante spécialisé dans les produits de la carrosserie

📍 CDI – Rattaché au site St Alban Leysse

📍 Secteur couvert : Savoie (73)

Pourquoi nous rejoindre ?

En tant que Commercial Itinérant, vous êtes un acteur clé du développement commercial sur votre secteur :

➡️ Vous animez et développez votre portefeuille clients.

➡️ Vous représentez la stratégie commerciale de l’entreprise auprès des professionnels de l’automobile.

➡️ Vous bâtissez une relation durable basée sur la confiance et la performance.

Le poste

🚗 Prospecter, fidéliser, performer

Vous prenez en charge un secteur défini et devenez l’interlocuteur privilégié de clients professionnels de l'univers carrosserie.

🎯 Vos missions :

  • Identifier les besoins clients, argumenter, négocier et conclure vos ventes.

  • Commercialiser l’ensemble des produits & services Autodistribution auprès d’une clientèle professionnelle.

  • Développer votre portefeuille clients par des visites régulières et un plan de tournée structuré.

  • Réaliser la prospection pour conquérir de nouveaux clients.

  • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, marge et développement sectoriel.

  • Apporter un conseil technique sur les produits et services liés à l’automobile.

  • Traiter les réclamations clients dans le respect de la relation commerciale.

Votre terrain de jeu

  • Une clientèle professionnelle variée.

  • Des outils commerciaux et une équipe support pour accompagner votre réussite.

  • Un véhicule de service pour vos tournées quotidiennes.

  • Une autonomie opérationnelle dans l’organisation de votre planning.

  • Un environnement technique complexe et varié (large gamme de produits, de services et de processus administratifs).

Ce que le poste implique :

  • Une itinérance quotidienne en autonomie ou en binôme.

  • Des objectifs commerciaux exigeants.

  • Des sollicitations diverses (visites, prospection, reporting).

  • Une utilisation quotidienne du téléphone et des outils digitaux (CRM)

  • Une forte dynamique collaborative transverse.

  • Une forte nécessité d’organisation pour piloter son secteur efficacement.

L’environnement humain

Vous rejoignez une équipe commerciale impliquée, travaillant en lien direct avec :

  • les managers commerciaux,

  • les équipes magasin & logistique,

  • les services supports,

  • et bien sûr votre réseau de clients professionnels.

Un quotidien exigeant tournée vers la performance et le sens du collectif.

Rémunération & Avantages :

Package de rémunération allant de 42 à 50K€ brut annuel incluant variable

Participation annuelle brute : + 3 000€ versé en 2026

Autres avantages : véhicule de service

Contrat horaire : 35h

Statut : employé

Une mutuelle familiale prise en charge par l’employeur à hauteur de 63 %

Un CSE actif proposant des avantages toute l’année

Un catalogue formation spécifique à nos métiers et animé par des experts internes

L’univers multimarque qui permet d’élargir tes compétences au quotidien

Des réductions réservées aux salariés sur les pièces détachées pour le véhicule personnel

La suite des événements

Votre candidature sera étudiée par notre Pôle Recrutement.

Si votre profil correspond, Sandy, Alexia ou Alexander vous contactera pour un entretien téléphonique de préqualification.

Après cet échange, votre dossier sera transmis au manager pour un entretien physique.

En cas de non‑sélection, vous serez informé(e) par mail.

Si le poste et l’environnement décrit vous plaisent, n’attendez plus : postulez !

Le profil recherché

  • Être titulaire d’un diplôme commercial (Bac Pro, BTS NRC ou équivalent)
    ou disposer d’une solide expérience dans la vente BtoB, idéalement dans l'univers de la Carrosserie

  • Avoir un tempérament de conquête et un sens aigu du commerce.

  • Être à l’aise avec les outils informatiques et le reporting commercial.

  • Être autonome, organisé, méthodique et orienté résultats.

  • Posséder le permis B impérativement.

  • Aimer travailler en équipe tout en gérant un secteur en autonomie.

  • Être déterminé, rigoureux, ambitieux… et commerçant dans l’âme.

Le Groupe PHE est un leader de la distribution indépendante de pièces détachées pour Véhicules Légers et Poids Lourds en Europe de l’Ouest.

PHE est présent en France, (Autodistribution, AD Poids Lourds, ACR Group, Cora Automobile, Oscaro, IDGARAGES.COM), en Belgique, aux Pays-Bas, au Luxembourg, en Italie, en Espagne et en Irlande et rassemble 10 000 collaborateurs.

En France, le Groupe intervient sur le marché BtoB auprès des professionnels de la réparation (carrossiers, garages), et sur le marché BtoC avec Oscaro, le leader français de la vente en ligne auprès des particuliers.

Notre mission : Proposer à nos clients des solutions pour une mobilité accessible et durable.

Nous croyons à une distribution de proximité, attentive à ses clients, autant qu’à ses collaborateurs.

Nous rejoindre c’est intégrer un Groupe leader sur ses marchés, en forte croissance, offrant des perspectives d’évolution dans l’ensemble de ses filiales en France et à l’étranger.

Autodistribution est l’enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l’ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs.

L’activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l’ensemble du territoire.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Les étapes de recrutement

1

Déposez votre candidature

2

Si votre profil correspond, le recruteur vous contacte

3

Echange avec le manager de l’équipe

4

Prêt à collaborer ensemble ?

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