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Publiée le 22 octobre 2026 - Référence : 3lg1xl1zqt5k

GESTIONNAIRE DES RETOURS ET DES CONSIGNES H/F

FeyzinCDIAD POIDS LOURDS23–24 k € brut/an

Les missions du poste

« Tu sais que derrière chaque camion, il y a des pièces qui comptent ? Et si tu devenais notre expert(e) pour les faire briller ? »

AD Poids Lourds Centre Est recherche un(e) Gestionnaire des retours et des consignes H/F sur le site de Feyzin (69).

Tes missions, si tu les acceptes !

  • Tu assures la gestion complète des retours clients, depuis la réception des demandes jusqu’au traitement administratif et logistique.

  • Tu suis et contrôles les consignes clients en garantissant la traçabilité des flux, la mise à jour des soldes et la conformité de la facturation.

  • Tu coordonnes les échanges avec les équipes internes (logistique, qualité, finance, commerce) afin de résoudre efficacement les anomalies et les litiges.

  • Tu veilles à la fiabilité des données dans les outils de gestion et participes aux opérations de contrôle et d’inventaire.

  • Tu contribues à l’amélioration continue des procédures pour optimiser les délais, réduire les coûts et renforcer la satisfaction client.

  • Tu assureras également la gestion des stocks et la préparation des commandes : picking rigoureux, emballage sécurisé, rangement des stocks/marchandises et respect précis des modes opératoires feront partie de ton quotidien. Grâce à toi, chaque commande sera prête à partir dans les meilleures conditions.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre entreprise c’est choisir un environnement qui allie la solidité d’un grand groupe et la convivialité d’un esprit familial sur chacun de nos sites. Nous mettons le sens collectif au cœur de notre fonctionnement, guidés par quatre valeurs fortes : l’engagement, la bienveillance, l’exigence et l’humilité.

Les avantages :

• Une mutuelle familiale prise en charge par l’employeur à hauteur de 63 %

• Un CSE actif proposant des avantages toute l’année

• Un accord d’intéressement et de participation

• Un catalogue formation spécifique à nos métiers et animé par des experts internes

• L’univers multimarque qui permet d’élargir tes compétences au quotidien

Mais surtout, tu bénéficieras de réelles opportunités d’évolution au sein de l’entreprise : beaucoup de nos collaborateurs ont construit des parcours inspirants, du poste de Technicien à celui de Responsable de site.

Et si le/la prochain(e), c’était toi ?

Le profil recherché

Le profil recherché :

🤝 Savoir être : Qualités relationnelles, organisé(e) et méthodique,

📈 Compétences techniques :

- Bonne connaissance des règles de sécurité dans le dépôt

- Maîtrise des outils informatiques dans son domaine de compétence

- CACES 1 et 3

Le Groupe PHE est un leader de la distribution indépendante de pièces détachées pour Véhicules Légers et Poids Lourds en Europe de l’Ouest.

PHE est présent en France, (Autodistribution, AD Poids Lourds, ACR Group, Cora Automobile, Oscaro, IDGARAGES.COM), en Belgique, aux Pays-Bas, au Luxembourg, en Italie, en Espagne et en Irlande et rassemble 10 000 collaborateurs.

En France, le Groupe intervient sur le marché BtoB auprès des professionnels de la réparation (carrossiers, garages), et sur le marché BtoC avec Oscaro, le leader français de la vente en ligne auprès des particuliers.

Notre mission : Proposer à nos clients des solutions pour une mobilité accessible et durable.

Nous croyons à une distribution de proximité, attentive à ses clients, autant qu’à ses collaborateurs.

Nous rejoindre c’est intégrer un Groupe leader sur ses marchés, en forte croissance, offrant des perspectives d’évolution dans l’ensemble de ses filiales en France et à l’étranger.

Le réseau AD Poids Lourds est le réseau indépendant numéro un sur le marché de la distribution de pièces et de services pour véhicules poids lourds multimarques.

Ce réseau rassemble plus de 200 ateliers et points de distribution AD Poids Lourds et s’articule autour d’une plateforme nationale Poids Lourds spécifique et d’un maillage de plateformes régionales permettant de répondre aux besoins de ses clients. Il regroupe 1000 collaborateurs au travers de 8 enseignes.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Les étapes de recrutement

1

Déposez votre candidature

2

Si votre profil correspond, le recruteur vous contacte

3

Echange avec le manager de l’équipe

4

Prêt à collaborer ensemble ?

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